賃上げ時代でも人は辞める――給与では止められない離職の本質と、企業が今投資すべき領域
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Anthropic CEO発言で再燃する「AIは意識を持つのか」論争
― Claude自己評価15〜20％発言…
「AI利用経験者」の時給が上がる派遣市場は、何を示しているのか
事務派遣の世界で、“値付け”の変化が起き…
プログラミングは本当に消えるのか――マスク発言の真意と、AI時代に再編される産業・教育・雇用の構造
近年、生成AIの進化に伴いソフトウェア開…
AIと“恋をする体験”は人間を孤独から救うのか
AIとデートする時代はもう始まっている …
「効率化」止まりの日本、世界はAIで「創造」に向かっている
データと実例で見る、日本企業が今こそ生成…
企業のAI導入はガイドラインの策定から始めよ
皆さんの会社はAIを積極的に活用している…
生成AIが「現場」で使われていない？PwC調査が示す日本企業の本当の課題
毎日のようにニュースで目にする「生成AI…
2026年に差がつく会社、差がつかない会社―生成AIを“使う会社”と“使わない会社”の決定的な違い―
はじめに：2025年、「お試し期間」は終…